Опрос на сайте hh.ru показал, что лишь каждый десятый (9%) россиян воздержался от работы в нерабочий период с конца октября по начало ноября 2021, подавляющее большинство (91%) респондентов работали в эти дни.

При этом доля не работавших среди респондентов, занимающихся собственным бизнесом или на фрилансе/в режиме самозанятости, выше, чем у трудящихся по найму, – 14%. Чем старше возраст респондента, тем меньше доля работавших в период локдауна: 45-54 лет – 88% вышли на работу, 55 и старше – 89%.

В Тюменской области, ХМАО и ЯНАО на работу в период локдауна вышли почти все работники, принявшие участие в опросе – 89%. Впрочем, это не предел: в соседней Свердловской области работали 94%, а в Пермском крае - все 100%.

В разрезе профобластей в первую неделю ноября работали от 92% до 97% занятых в транспорте, логистике, банках, маркетинге, ИТ, бухгалтерии, медицине и фармацевтике, а также рабочие, строители и высший менеджмент компаний.

Среди тех жителей Тюменской области, ХМАО и ЯНАО, кто работал в нерабочие дни, 91% вышли на работу по инициативе работодателя, 9% - по своей собственной (по России в целом – 87% и 13% соответственно). Наибольшая доля работавших по своей инициативе среди представителей науки и образования, а также сфер искусства, развлечений, масс-медиа – каждый пятый работник.

Почти половина - 47% – вышли на работу, потому что не хотели терять в доходах, 37% не увидели для себя рисков, потому что вакцинировались, каждый шестой (16%) не хотел проводить это время дома, каждый десятый (11%) – потому что не успевал закончить важные дела на работе, а 6% не хотели выглядеть "белой вороной", поскольку большинство их коллег работали (в данном вопросе респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа).

37% респондентов из Тюменской области, ХМАО и ЯНАО не получили никаких объяснений от работодателей по поводу распоряжения выйти на работу в период локдауна, в 27% компаний объяснили, что нерабочий период негативно отразится на операционных показателях компании, в 23% сослались на риски в рамках финансовых показателей. 10% заставили выйти под угрозой сокращения зарплаты, а 7% пригрозили лишением премий в ноябре.