Антон Котяков: Нацпроект «Кадры» поможет синхронизировать подготовку специалистов с потребностями экономики.

На площадке ПМЭФ-2025 прошло выездное заседание комиссии Госсовета по направлению "Кадры" "Об основных подходах по привлечению квалифицированных специалистов с учетом потребностей рынка труда"

Об основных трендах рынка труда на перспективу до 2030 года и реализации инструментов национального проекта "Кадры" рассказал глава Минтруда России (https://t.me/mintrudrf)) Антон Котяков:

⚡️Сегодня в стране сложился максимальный уровень занятости населения, а в возрастных группах 30–39 лет и 40–49 лет он достиг пиковых значений более 90% и около 93% соответственно.

⚡️Существенно возрастает численность молодежи, которая формирует основной резерв рынка труда.

Приоритетная задача – обеспечить подготовку кадров с учетом потребностей экономики, для этого:

📍с 1 января стартовал национальный проект "Кадры", проводится ежегодное прогнозирование кадровой потребности,

📍с этого года прогноз кадровой потребности впервые будет формироваться на 7-летний период.

Во всероссийском опросе работодателей приняло участие более 300 тыс. компаний, в которых заняты более 22 млн работников, – это на 10% больше результатов прошлого года.

Со следующего года прогноз будет публичным, а все процессы, связанные с его подготовкой, будут переведены на портал "Работа России", что упростит верификацию и обработку данных.

📍Будет продолжена модернизация службы занятости, по итогам этого года уже в половине субъектов заработают современные кадровые центры "Работа России".

⚡️В рамках нацпроекта "Образование для рынка труда" запустили пилотный проект по сопровождению учащихся. План охватывает 11 регионов, где кадровые центры "Работа России" выстраивают единый план карьерного развития – от 8-го класса до трудоустройства в компанию.

Для изменения трудовых установок важно помогать в выборе профессии и будущего места работы.

Через неделю стартует Всероссийская ярмарка трудоустройства