«Россети Тюмень» определили победителей конкурса на получение бесплатного образования в высших учебных заведениях страны.

Именные сертификаты вручены 13 работникам из числа производственного и инженерного персонала в Тюменской области, ХМАО-Югре и ЯНАО. На реализацию грантовой программы 2025 года компания направит порядка 10 млн рублей.

По итогам отбора обладателями грантов стали электрослесари, электрогазосварщики, специалисты по охране труда, электромонтеры и инженеры. Повышать профессиональный уровень победители конкурсного отбора будут по востребованным в компании направлениям, среди которых "IT-технологии", "Электроэнергетика и электротехника", "Технология сварочного производства". При этом выбрать высшее учебное заведение энергетики смогут самостоятельно.

Напомним, впервые грантовый конкурс для работников "Россети Тюмень" прошел в 2024 году – тогда сертификаты на получение высшего образования получили 10 человек. По словам генерального директора энергокомпании Елены Баклановой, только за последние пять лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала направлено порядка 180 млн рублей. "Основой успешного функционирования любого предприятия является квалифицированный и мотивированный персонал. Именно поэтому кадровая политика "Россети Тюмень" нацелена на поддержание высокого уровня компетенций и создание условий для карьерного роста", – отметила Елена Бакланова.

Всего в этом году энергетики подали 29 заявок на получение образования по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры и обучения мастера делового администрирования (МБА). При рассмотрении претендентов экспертная комиссия в составе представителей технического блока, HR-направления и профсоюза оценивала профессиональные навыки и личные достижения работников. Коллегия также принимала во внимание участие соискателей в волонтерских проектах, социальных и благотворительных акциях.