В Тюмени прошла рабочая встреча заместителя губернатора Тюменской области, директора Департамента социального развития Тюменской области, члена Президиума Правительства Ольги Кузнечевских и директора Тюменского филиала Почты России Андрея Ершова.

Стороны обсудили вопросы повышения уровня заработной платы работников, а также предоставляемых Почтой России социально значимых услуг, развития инфраструктурных объектов на территории региона и акционирования предприятия.

Почта России - одно из самых социально ориентированных предприятий в нашей стране. Большое количество отделений расположено в сельской местности, сотрудники Почты России оказывают большое количество социальных услуг населению, начиная от непосредственно почтовых услуг и заканчивая современными сервисами – прием обязательных платежей на дому с помощью мобильно-кассовых терминалов (коммунальные услуги, сотовая связь и др.), доставка пенсий и с недавнего времени продуктов на дом. В этом случае закономерно говорить о повышении заработных плат.

Андрей Ершов отметил, что Почта России уже начала реализацию программы по росту доходов работников. В Тюменском регионе повышение зарплаты работникам Почты России ожидается в следующем году.

"Повышение зарплат коснется таких категорий работников почтовой связи основного производства, как начальник отделения, заместитель начальника, оператор, почтальон, водитель. Таким образом, практически весь производственный персонал тюменской почты. Пожалуй, самое большое повышение оклада будет у почтальонов –  более 20%. При этом, мы работаем над тем, чтобы наши почтальоны имели дополнительную финансовую мотивацию и стремились к профессиональному росту, участвуя в профессиональных и творческих конкурсах", - отметил Андрей Николаевич.

В ходе встречи также обсуждался вопрос сотрудничества в рамках оказания почтальонами доврачебной помощи населению как еще один из инструментов повышения заработной платы у почтальонов. В отдаленных районах почта - это центр притяжения населения, центр оказания услуг. Развитие почты как социальной структуры позволит повысить качество жизни наших граждан, в первую очередь, на селе. Пилотные проекты уже реализуются в ряде регионов нашей страны. Почтальонов учат простым фельдшерским навыкам: измерить давление, проверить уровень сахара в крови, провести экспресс-анализ.