Региональное следственное управление СК РФ по Тюменской области напоминает: невыплата заработной платы, пенсий, стипендий и пособий — это нарушение конституционных прав гражданина. За такие действия работодатель может быть привлечён к уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ.

Когда наступает уголовная ответственность

По ст. 145.1 УК РФ отвечать придётся в следующих случаях:

частичная невыплата зарплаты — если длится свыше трёх месяцев;

полная невыплата зарплаты — если продолжается свыше двух месяцев;

выплата зарплаты в размере ниже МРОТ — если такое положение сохраняется более двух месяцев.

Кто расследует такие дела

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 151 УПК РФ, уголовные дела по ст. 145.1 УК РФ расследуют следователи Следственного комитета РФ. Поэтому работнику нужно подавать заявление в следственный отдел СК РФ, который обслуживает территорию, где находится работодатель. Найти нужный отдел можно в разделе "Следственные отделы" на сайте: https://tyumen.sledcom.ru/about/divisions.

Куда обратиться при нарушении трудовых прав

Если у вас есть задолженность по зарплате или иные нарушения трудовых прав, вы можете подать заявление одним из способов:

лично — в следственное управление СК России по Тюменской области по адресу: г. Тюмень, ул. Шиллера, д. 44;

через интернет‑приёмную: https://tyumen.sledcom.ru/folder/873441;

по "телефону доверия": 8‑800‑100‑09‑60#2;

в официальной группе СУ СК России по Тюменской области в "ВКонтакте":